|
สารบัญ:
|
ปก บทคัดย่อ กิตติกรรมประกาศ สารบัญ สารบัญตาราง สารบัญภาพ บทที่ 1 บทนำ -1.1 ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา -1.2 วัตถุประสงค์การศึกษา -1.3 แนวทางศึกษา -1.4 ระเบียบวิธีการศึกษา -1.5 ประโยชน์ที่ได้จากงานวิจัย -1.6 นิยามศัพท์ บทที่ 2 แนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง -2.1 ความหมายของวินัย -2.2 ความสำคัญของวินัยข้าราชการ -2.3 วินัยข้าราชการรัฐสภาสามัญ -2.4 การรักษาวินัยข้าราชการ -2.5 สาเหตุของการกระทำผิดวินัย -2.6 การกระทำผิดวินัยของข้าราชการรัฐสภาสามัญ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร -2.7 มาตรการป้องกันการกระทำผิดวินัย -ตารางที่ 1 สถิติการกระทำผิดวินัยของข้าราชการรัฐสภาสามัญ ปี พ.ศ. 2557-2561 -2.8 งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง -2.9 กรอบแนวคิดในการศึกษา -ภาพที่ 1 กรอบแนวคิดในการศึกษา บทที่ 3 ระเบียบวิธีการศึกษา -3.1 ประชากรในการศึกษา -3.2 เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย -3.3 การเก็บรวบรวมข้อมูล -3.4 การวิเคราะห์ข้อมูล บทที่ 4 ผลการศึกษา -4.1 ข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ตอบแบบสอบถาม -ตารางที่ 4.1 จำนวนและร้อยละข้อมูลส่วนบุคคลของผู้ตอบแบบสอบถามจำแนกตามข้อมูลทั่วไป -4.2 ความรู้เกี่ยวกับวินัยข้าราชการรัฐสภาสามัญ ตามกฎ ก.ร. ว่าด้วยวินัยข้าราชการรัฐสภาสามัญ พ.ศ. 2555 -ตารางที่ 4.2 จำนวนและร้อยละของข้าราชการจำแนกตามความรู้เกี่ยวกับวินัยข้าราชการตามกฎ ก.ร.ว่าด้วยวินัยข้าราชการรัฐสภาสามัญ พ.ศ. 2555 -ตารางที่ 4.3 จำนวนและร้อยละของคะแนนความรู้เกี่ยวกับวินัยข้าราชการรัฐสภาสามัญ ตามกฎ ก.ร.ว่าด้วยวินัยข้าราชการรัฐสภาสามัญ พ.ศ. 2555 ของข้าราชการรัฐสภาสามัญ สำนักการคลังและงบประมาณ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร -ตารางที่ 4.4 ระดับความรู้เกี่ยวกับวินัยข้าราชการัฐสภาสามัญ ตามกฎ ก.ร. ว่าด้วยวินัยข้าราชการรัฐสภาสามัญ พ.ศ. 2555 ของข้าราชการรัฐสภาสามัญ สำนักการคลังและงบประมาณ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร -4.3 การกระทำผิดวินัยของข้าราชการรัฐสภาสามัญในสำนักการคลังและงบประมาณ --การกระทำผิดวินัยของข้าราชการรัฐสภาสามัญในสำนักการคลังและงบประมาณโดยจำแนกตามกลุ่มงาน -ตารางที่ 4.5.1 ค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานของข้าราชการจำแนกตามลักษณะการกระทำผิดวินัยในกลุ่มงานบริหารทั่วไป สำนักการคลังและงบประมาณ -ตารางที่ 4.5.2 ค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานของข้าราชการจำแนกตามลักษณะการกระทำผิดวินัยในกลุ่มงานงบประมาณ สำนักการคลังและงบประมาณ -ตารางที่ 4.5.3 ค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานของข้าราชการจำแนกตามลักษณะการกระทำผิดวินัยในกลุ่มงานบัญชี สำนักการคลังและงบประมาณ -ตารางที่ 4.5.4 ค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานของข้าราชการจำแนกตามลักษณะการกระทำผิดวินัยในกลุ่มงานการเงิน สำนักการคลังและงบประมาณ -ตารางที่ 4.5.5 ค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานของข้าราชการจำแนกตามลักษณะการกระทำผิดวินัยในกลุ่มงานพัสดุ สำนักการคลังและงบประมาณ -ตารางที่ 4.5.6 ค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานของข้าราชการจำแนกตามลักษณะการกระทำผิดวินัยในกลุ่มงานสวัสดิการ สำนักการคลังและงบประมาณ -ตารางที่ 4.5.7 ค่าเฉลี่ยและค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานของข้าราชการจำแนกตามลักษณะการกระทำผิดวินัยในกลุ่มงานยานพาหนะ สำนักการคลังและงบประมาณ -4.4 ปัจจัยที่ส่งผลต่อการกระทำผิดวินัยข้าราชการรัฐสภาสามัญ -ตารางที่ 4.6 ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานของข้าราชการจำแนกตามความคิดเห็นต่อปัจจัยส่วนบุคคลที่มีผลต่อการกระทำผิดวินัยข้าราชการรัฐสภาสามัญ สำนักการคลังและงบประมาณ -ตารางที่ 4.7 ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานของข้าราชการจำแนกตามความคิดเห็นต่อปัจจัยด้านการปฏิบัติงานที่มีผลต่อการกระทำผิดวินัยข้าราชการ -4.5 ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการป้องกันการกระทำผิดวินัยและการรักษาวินัยของข้าราชการรัฐสภาสามัญ สำนักการคลังและงบประมาณ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร บทที่ 5 สรุปผลการศึกษาและข้อเสนอแนะ -5.1 สรุปผลการศึกษา -5.2 อภิปรายผล -5.3 ข้อเสนอแนะ บรรณานุกรม ภาคผนวก -กฎ ก.ร.ว่าด้วยวินัยข้าราชการรัฐสภาสามัญ พ.ศ. 2555 -แบบสอบถามข้าราชการรัฐสภาสามัญ เรื่อง ปัจจัยที่ส่งผลต่อการกระทำผิดวินัยกรณีศึกษาสำนักการคลังและงบประมาณ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร ประวัติผู้ศึกษา
|
