สารบัญ:
|
ปกหน้า บทสรุปผู้บริหาร สารบัญ บทที่ 1 บทนำ -1.1 ที่มาและความสำคัญของปัญหา -1.2 วัตถุประสงค์การศึกษา -1.3 โจทย์ในการวิจัย -1.4 นิยามศัพท์เฉพาะ -1.5 ระเบียบวิธีวิจัย -1.6 ประโยชน์ที่ได้รับจากงานวิจัย บทที่ 2 แนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง -2.1 แนวคิดเกี่ยวกับการกระจายอำนาจและการปกครองท้องถิ่น -2.2 แนวคิดธรรมาภิบาลและพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีบริหารจัดการบ้านที่ดี พ.ศ. 2546 -2.3 หลักการความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการตรวจสอบภายใน --2.3.1 หลักการความหมายของการตรวจสอบภายใน --2.3.2 วัตถุประสงค์และขอบเขตของการตรวจสอบภายใน --2.3.3 ความสำคัญและประโยชน์ของการตรวจสอบภายใน --2.3.4 ประเภทของการตรวจสอบภายในและปัจจัยความสำเร็จของการตรวจสอบภายใน --2.3.5 ความรับผิดชอบและอำนาจหน้าที่ของผู้ตรวจสอบภายใน --2.3.6 แนวคิดเกี่ยวกับมาตรฐานการตรวจสอบภายใน --2.3.7 แนวคิดเกี่ยวกับความเป็นอิสระในการตรวจสอบภายใน --2.3.8 คุณสมบัติของผู้ตรวจสอบภายใน --2.3.9 แนวคิดเกี่ยวกับจริยธรรมของผู้ตรวจสอบภายใน -2.4 ขั้นตอนกระบวนการดำเนินงานการตรวจสอบภายใน -2.5 ปัญหาการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน -2.6 ระบบการตรวจสอบภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น -2.7 งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง บทที่ 3 ระดับความเข้าใจของผู้ตรวจสอบภายในต่อภาระหน้าที่ของหน่วยตรวจสอบภายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น -3.1 ระดับความเข้าใจของผู้ตรวจสอบภายในต่อภาระหน้าที่ของหน่วยตรวจสอบภายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น -3.2 ภาระหน้าที่ของหน่วยตรวจสอบภายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแต่ละรูปแบบ บทที่ 4 การรับรู้ของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต่อระบบการตรวจสอบภายในองค์กรปกครองท้องถิ่น -4.1 ข้อมูลพื้นฐานของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น -4.2 การรับรู้ขั้นพื้นฐานของผู้บริหาร อปท. ต่อระบบการตรวจสอบภายใน อปท. -4.3 ความรู้ความเข้าใจของผู้บริหาร อปท. ที่มีต่อระบบการตรวจสอบภายในด้านกระบวนการตรวจสอบภายใน -4.4 ความรู้ความเข้าใจของผู้บริหาร อปท. ที่มีต่อระบบการตรวจสอบภายในด้านความเป็นอิสระในการปฏิบัติหน้าที่ -4.5 ความรู้ความเข้าใจของผู้บริหาร อปท. ที่มีต่อระบบการตรวจสอบภายในด้านการได้รับการสนับสนุนจากฝ่ายบริหารและสภาพแวดล้อมในองค์กร -4.6 ความรู้ความเข้าใจของผู้บริหาร อปท. ที่มีต่อระบบการตรวจสอบภายในด้านการรายงานและการติดตามผลการตรวจสอบภายใน บทที่ 5 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบตรวจสอบภายใน -การมีทัศนคติที่ดีและมีความเข้าใจในเรื่องของงานตรวจสอบภายในของผู้บริหาร -การมีคุณสมบัติที่ดี การมีทัศนคติที่ดีในงานตรวจสอบภายใน และการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในของเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน -ความเข้าใจและยอมรับของผู้รับตรวจต่อการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในของเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน -การได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานกำกับดูแล (กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น) บทที่ 6 ความสัมพันธ์ระหว่างระบบตรวจสอบภายในกับการบริหารงานของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น -6.1 ความสัมพันธ์ในลักษณะของการเกื้อหนุนการบริหารงานของผู้บริหาร หรืออาจเรียกได้ว่า ความสัมพันธ์เชิงบวก -6.2 ความสัมพันธ์ในลักษณะของการเป็นคู่ขัดแย้งกับการบริหารงานของผู้บริหารหรืออาจเรียกได้ว่า ความสัมพันธ์เชิงลบ บทที่ 7 บทวิเคราะห์แนวทางการพัฒนาระบบการตรวจสอบภายใน -7.1 แนวทางการพัฒนาระบบการตรวจสอบภายใน -7.2 ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงระบบตรวจสอบภายใน บรรณานุกรม ภาคผนวก ก -แบบสอบถามที่ใช้ในการวิจัย
|