|
สารบัญ:
|
ปกหน้า สารบัญ ส่วนที่ 1 องค์การแรงงานระหว่างประเทศ -1. ความเป็นมาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ -2. สถานะทางกฎหมายขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ -3. วัตถุประสงค์และอำนาจหน้าที่ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ -4. โครงสร้างการทำงานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ส่วนที่ 2 สรุปสาระสำคัญของอนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศที่ประเทศไทยเข้าเป็นภาคี จำนวน 14 ฉบับ -1. อนุสัญญาฉบับที่ 14 ว่าด้วยการปฏิบัติเรื่องการหยุดพักผ่อนประจำสัปดาห์ในกิจการอุตสาหกรรม ค.ศ.1921 -2. อนุสัญญาฉบับที่ 19 ว่าด้วยการปฏิบัติที่เท่าเทียมกันสำหรับคนงานต่างชาติและคนงานในชาติเรื่องค่าทดแทนการเกิดอุบัติเหตุ ค.ศ.1925 -3. อนุสัญญาฉบับที่ 29 ว่าด้วยการเกณฑ์แรงงานหรือแรงงานบังคับ ค.ศ.1930 -4. อนุสัญญาฉบับที่ 80 ว่าด้วยการแก้ไขบทบัญญัติบางส่วนของอนุสัญญา ค.ศ.1946 -5. อนุสัญญาฉบับที่ 88 ว่าด้วยการจัดตั้งองค์กรบริการจัดหางาน ค.ศ.1948 -6. อนุสัญญาฉบับที่ 100 ว่าด้วยค่าตอบแทนที่เทียมเท่ากันสำหรับคนงานชายและหญิงในงานที่มีค่าเท่ากัน ค.ศ.1951 -7. อนุสัญญาฉบับที่ 104 ว่าด้วยว่าด้วยการยกเลิกการลงโทษทางอาญาต่อคนงานพื้นเมืองที่ละเมิดสัญญาจ้าง ค.ศ.1955 (พักการบังคับใช้) -8. อนุสัญญาฉบับที่ 105 ว่าด้วยการยกเลิกแรงงานบังคับ ค.ศ.1957 -9. อนุสัญญาฉบับที่ 116 ว่าด้วยว่าด้วยการแก้ไขบทบัญญัติท้ายบทอนุสัญญา ค.ศ.1961 -10. อนุสัญญาฉบับที่ 122 ว่าด้วยนโยบายการจ้างงาน ค.ศ.1964 -11. อนุสัญญาฉบับที่ 123 ว่าด้วยอายุขั้นต่ำที่อนุญาตให้ทำงานในเหมืองใต้ดิน ค.ศ.1965 (ไม่มีผลบังคับใช้) -12. อนุสัญญาฉบับที่ 127 ว่าด้วยว่าด้วยน้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตให้คนงานคนหนึ่งแบกหามได้ ค.ศ.1967 -13. อนุสัญญาฉบับที่ 138 ว่าด้วยอายุขั้นต่ำที่อนุญาตให้จ้างงานได้ ค.ศ.1973 -14. อนุสัญญาฉบับที่ 182 ว่าด้วยการห้ามและการปฏิบัติโดยฉับพลันเพื่อขจัดรูปแบบที่เลวร้ายที่สุดของการใช้แรงงานเด็ก ค.ศ.1999 ส่วนที่ 3 สาระสำคัญในอนุสัญญาขององค์การแรงงานระหว่างประเทศที่ปรากฏในกฎหมายไทย (เฉพาะอนุสัญญาที่ประเทศไทยเข้าเป็นภาคี) -1. อนุสัญญาฉบับที่ 14 ว่าด้วยการปฏิบัติเรื่องการหยุดพักผ่อนประจำสัปดาห์ในกิจการอุตสาหกรรม ค.ศ.1921 -2. อนุสัญญาฉบับที่ 19 ว่าด้วยการปฏิบัติที่เท่าเทียมกันสำหรับคนงานต่างประเทศและคนงานในชาติเรื่องค่าทดแทนการเกิดอุบัติเหตุ ค.ศ.1925 -3. อนุสัญญาฉบับที่ 29 ว่าด้วยการเกณฑ์แรงงานหรือแรงงานบังคับ ค.ศ.1930 -4. อนุสัญญาฉบับที่ 80 ว่าด้วยการแก้ไขบทบัญญัติบางส่วนของอนุสัญญา ค.ศ.1946 -5. อนุสัญญาฉบับที่ 88 ว่าด้วยการแก้ไขบทบัญญัติบางส่วนของอนุสัญญา ค.ศ.1948 -6. อนุสัญญาฉบับที่ 100 ว่าด้วยค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกันสำหรับคนงานชายและหญิงในงานที่มีค่าเท่ากัน ค.ศ.1951 -7. อนุสัญญาฉบับที่ 104 ว่าด้วยการยกเลิกการลงโทษทางอาญาต่อคนงานพื้นเมืองที่ละเมิดสัญญาจ้าง ค.ศ.1955 (พักการบังคับใช้) -8. อนุสัญญาฉบับที่ 105 ว่าด้วยการยกเลิกแรงงานบังคับ ค.ศ.1957 -9. อนุสัญญาฉบับที่ 116 ว่าด้วยการแก้ไขบทบัญญัติท้ายบทอนุสัญญา ค.ศ.1961 -10. อนุสัญญาฉบับที่ 122 ว่าด้วยนโยบายการจ้างงาน ค.ศ.1964 -11. อนุสัญญาฉบับที่ 123 ว่าด้วยอายุขั้นต่ำที่อนุญาตให้ทำงานในเหมืองใต้ดิน ค.ศ.1965 (ไม่มีผลบังคับใช้) -12. อนุสัญญาฉบับที่ 127 ว่าด้วยน้ำหนักสูงสุดที่อนุญาตให้คนงานคนหนึ่งแบกหามได้ ค.ศ.1967 -13. อนุสัญญาฉบับที่ 138 ว่าด้วยอายุขั้นต่ำที่อนุญาตให้จ้างงานได้ ค.ศ.1973 -14. อนุสัญญาฉบับที่ 182 ว่าด้วยการห้ามและการปฏิบัติโดยฉับพลันเพื่อขจัดรูปแบบที่เลวร้ายที่สุดของการใช้แรงงานเด็ก ค.ศ.1999 ส่วนที่ 4 เค้าโครงประมวลกฎหมายแรงงานของประเทศฟิลิปปินส์ ส่วนที่ 5 ข้อสังเกตบางประการในการจัดทำประมวลกฎหมายแรงงาน -สรุปเค้าโครงเนื้อหาประมวลกฎหมายแรงงานประเทศฟิลิปปินส์และความเห็นบางประการ ในการนำมาพิจารณาประกอบการจัดทำประมวลกฎหมายแรงงานในประเทศไทย -ข้อสังเกตบางประการในการจัดทำประมวลกฎหมายแรงงาน : พิจารณาการนำอนุสัญญาหลักขององค์การแรงงานระหว่างประเทศเข้ามาเป็นเกณฑ์ในการปรับปรุงกฎหมายแรงงาน ภาคผนวก -รายชื่ออนุสัญญาแรงงานระหว่างประเทศ -Labor Code of the Philippines -ตารางเปรียบเทียบอนุสัญญา ฉบับที่ 138 กับกฎหมายและแนวปฏิบัติของไทย -ตารางเปรียบเทียบอนุสัญญา ฉบับที่ 182 กับกฎหมายและแนวปฏิบัติของไทย -อภิธานศัพท์ รายชื่อผู้จัดทำ ปกหลัง
|
