|
สารบัญ:
|
ปกหน้า คำนำ สารบัญ 1. เหตุผลในการปรับปรุง 2. แนวทางในการปรับปรุง -3.1 สภาพปัจจุบันของวุฒิสภา 3. ขั้นตอนในการปรับปรุงวุฒิสภา --3.2.2 วิสัยทัศน์ (VISION) --3.2.1 ปรัชญา (PHILOSOPHY) -3.2 สถานที่พึงปรารถนาในอาคต --3.2.4 เป้าหมาย (OBJECTIVES) --3.2.3 พันธกิจ (MISSION) --3.2.5 ยุทธศาสตร์หรือกลยุทธ์สู่เป้าหมาย (STRATEGIES) -4.1 สภาพปัจจุบันของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา 4. ขั้นตอนในการปรับปรุงสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา --4.2.2 วิสัยทัศน์ (VISION) --4.2.1 ปรัชญา (PHILOSOPHY) -4.2 สภาพที่พึงปรารถนาในอนาคต --4.2.3 พันธกิจ (MISSION) --4.2.4 เป้าหมาย (OBJECTIVES) --4.2.5 ยุทธศาสตร์หรือกลยุทธ์สู่เป้าหมาย (STRATEGIES) ---(1) การแบ่งส่วนราชการและอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบ --4.2.6 โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ อำนาจหน้าที่ และอัตรากำลังของส่วนราชการในสังกัดสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาใหม่ ---(2) แผนภูมิโครงการและการแบ่งส่วนราชการภายใน ---(3) อัตรากำลัง 5. ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับจากการปรับปรุงโครงสร้าง 6. เปรียบเทียบโครงสร้างและการแบ่งส่วนราชการภายในสังกัดสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา (เดิม) และที่ปรับปรุงใหท่ 7. เอกสารอ้างอิง -8.1 บทบาทอำนาจและหน้าที่ของวุุฒิสภา 8. ภาคผนวก -8.2 บทบาทอำนาจหน้าที่ของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา --8.3.1 การแบ่งส่วนราชการ และอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบ -8.3 โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการภายในของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาในปัจจุบัน --8.3.2 แผนภูมิโครงสร้างและการแบ่งส่วนราชการภายใน --8.3.3 อัตรากำลัง -8.4 วัตถุประสงค์ ขอบเขต และแนวทางในการปรับปรุงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการภายในอำนาจหน้าที่และอัตรากำลัง -8.5 แนวทางการกำหนดตำแหน่งและความก้าวหน้าของข้าราชการ -8.6 วิธีการกำหนดกรอบอัตรากำลัง -8.7 เหตุผลความจำเป็นในการเพิ่มอัตรากำลัง -8.8 คณะกรรมการปรับปรุงโครงสร้าง ระบบงานและอัตรากำลังของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -8.9 คณะอนุกรรมการปรับปรุงโครงสร้าง ระบบงานและอัตรากำลังของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา ปกหลัง
|
