|
สารบัญ:
|
ปกหน้า สารบัญ HR Section >Cover Story : อัตราค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาททั่วประเทศ คำนวณอย่างไร[พงษ์รัตน์ เครือกลิ่น] >HR Special : เช็คผลค่าจ้าง 300 บาท ระลอกแรก ก่อนระลอกใหม่ในปีหน้า[อัญชลี ศิริคะเณรัตน์] >HR Champion : แนวทางการปรับปรุงผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่ต่ำกว่าเกณฑ์ (Performance Improvement Plan)[ณัฐวุฒิ พงศ์สิริ] >สนทนาประสา HR : การเลือกคนตามสถานการณ์[สุชาดา สุขสวัสดิ์ ณ อยุธยา] >Human Resources : จะเลื่อนชั้นได้ต้องคิดเป็น ตอนที่ 4[สุจินต์ จันทร์นวล] >HR Development : "E-A-G" สมการในการทำ Training Needs Analysis[อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์] >HR Management : การวางแผนกลยุทธ์ด้านการพัฒนาและฝึกอบรม[ณรงค์วิทย์ แสนทอง] >Hr Management : ความลับที่ผู้นำต้องรู้ ความลับ 2 การสร้างภาวะผู้นำ[ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์] >เรื่องคนใครว่ายาก : When the cat's away, the mice will play. แมวไม่อยู่ หนูร่าเริง[วิบูลย์ พลพบู] >HR in Trend : "ปริมาณและคุณภาพของคน" : ปัจจัยชี้ขาดปี 2556[ทิพวัลย์ ติรณะประกิจ] >HR Management : ข้อแนะนำ 12 ประการ ในการสร้างทีมที่ประสบความสำเร็จ (ตอนที่ 1) How to Build Successful Work Teams (part 1)[อรุณี วิทยะสิรินันท์] Section กฎหมายแรงงาน >Labor Management : สวัสดิการ... ให้แล้วห้ามเปลี่ยนแปลงจริงหรือ???[วรเศรษฐ์ เผือกสกนธ์] >มุม HR คดีแรงงาน : การบริหาร "สวัสดิการ" ของฝ่ายบุคคล : ศึกษากรณี "การได้อยู่บ้านพัก/หอพักนายจ้าง"[เพิ่มบุญ แก้วเขียว] >ประกันสังคม : "เงินออม" ที่กองทุนประกันสังคมต้องจ่ายคืนเมื่อถึงเวลา..![ปรานี สุขศรี] Section ปกิณกะ >Debt Management : การติดตามหนี้และการทวงหนี้โค้งสุดท้าย[ขวัญชัย เกิดอุบล] >กฎหมายปกครอง : กีฬา กีฬา เป็นยาวิเศษ[น้องแบม] >บทความพิเศษ : การตรวจสุขภาพประจำปีนั้นสำคัญไฉน[กองบรรณาธิการ] ปกหลัง
|
