|
สารบัญ:
|
ปกหน้า คำนำ กิตติกรรมประกาศ บทคัดย่อ สารบัญ บทที่ 1. บทนำ >1.1 ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา >1.2 วัตถุประสงค์ของการศึกษา >1.3 ประโยชน์ที่คากว่าจะได้รับ >1.4 ขอบเขตการศึกษา >1.5 คำสำคัญ >1.6 ระเบียบวิธีวัย >1.7 การรวบรวมข้อมูล บทที่ 2. ทฤษฎี แนวคิดและวรรณกรรมที่เกี่ยวข้อง >2.1 แนวคิดเกี่ยวกับประสิทธิภาพ >2.2 แนวคิดเกี่ยวกับการประเมินผล >2.3 ทฤษฎีจูงใจ >2.4 พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดำ พ.ศ. 2546 >2.5 วรรณกรรมที่เกี่ยวข้อง บทที่ 3. หน่วยงานที่ศึกษาและระเบียบวิธีวิจัย >3.1 ประวัติความเป็นมาของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา >3.2 โครงสร้างสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา >3.3 อำนาจหน้าที่ของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา >3.4 อำนาจหน้าที่ของสำนักบริหารงานกลาง >3.5 อำนาจหน้าที่ของกลุ่มงานบริหารงานบุคคล >3.6 กระบวนการบริหารผลการปฏิบัติงาน >3.7 ข้อคำถามที่มักพบในการนำระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานมาใช้ในการเลื่อนเงินเดือน >3.8 ขั้นตอนการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนเงินเดือน >>1) ก่อนการประเมิน >>2) ระหว่างการประเมิน >>3) หลังการประเมิน บทที่ 4. ปัญหา สาเหตุและแนวทางแก้ไข >4.1 ปัญหาและสาเหตุในการประเมินผลการปฏิบัติงาน >4.2 แนวทางการแก้ไข บทที่ 5. บทสรุปข้อเสนอแนะ บรรณานุกรม ปกหลัง
|
