|
สารบัญ:
|
ปกหน้า คำนำ บทคัดย่อ สารบัญ สารบัญตาราง บทที่ 1 บทนำ -1.1 ประวัติความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา -1.2 วัตถุประสงค์ของการวิจัย -1.3 สมมุติฐานในการวิจัย -1.4 ประโยชน์ที่จะได้รับจากกาารศึกษา -1.5 สรุป บทที่ 2 รูปแบบขององค์การและการปฏิบัติงาน : กรอบทฤษฎี -2.1 ทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง -2.2 ผลงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง -2.3 กรอบทฤษฎีที่การศึกษานี้ใช้เป็นแนวทาง -2.4 สรุป บทที่ 3 รูปแบบองค์การฝ่ายนิติบัญญัติของประเทศต่าง ๆ -3.1 แนวความคิดเกี่ยวกับบทบาทของรัฐสภา -3.2 องค์กรฝ่ายนิติบัญญัติของประเทศญี่ปุ่น (รัฐสภาญี่ปุ่น) -3.3 องค์กรของฝ่ายนิติบัญญัติของประเทศออสเตรเลีย (รัฐสภาออสเตรเลีย) -3.4 องค์การของฝ่ายนิติบัญญัติของประเทศสหราชอาณาจักร (อังกฤษ) -3.5 องค์การฝ่ายนิติบัญญัติของประเทศเยอรมัน บทที่ 4 ระเบียบวิธีที่ใช้ในการศึกษา -4.1 รูปแบบการศึกษาวิจัย -4.2 ตัวแปรที่ใช้ในการวิจัย -4.3 การสร้างเครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาวิจัย -4.4 ประชากรที่ศึกษา และกลุ่มตัวอย่าง -4.5 เกณฑ์การให้คะแนน เกณฑ์การวิเคราะห์ และวิธีวิเคราะห์ข้อมูล บทที่ 5 การนำเสนอข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูล -5.1 การวิเคราะห์โครงสร้างองค์กร กระบวนการปฏิบัติงาน และพฤติกรรม การปฏิบัติงาน -5.2 การวิเคราะห์ความคิดเห็นของผู้ที่เกี่ยวข้องกับงานฝ่ายนิติบัญญัติ -ตารางที่ 5.1 แสดงคุณลักษณะของกลุ่มตัวอย่าง (n=240) -ตารางที่ 5.2 แสดงจำนวนและร้อยละ ในการแสดงความคิดเห็นของข้าราชการรัฐสภาสามัญ เกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร กระบวนการปฏิบัติงาน และพฤติกรรมการปฏิบัติงานของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร และสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -ตารางที่ 5.3 แสดงความคิดเห็นต่อโครงสร้างของสองสำนักงาน -ตารางที่ 5.4 แสดงความคิดเห็นในการปรับปรุงสำนักงาน -ตารางที่ 5.5 แสดงความสัมพันธ์ระหว่าง เพศกับความคิดเห็น ต่อโครงสร้างองค์กร กระบวนการปฏิบัติงาน และพฤติกรรมการปฏิบัติงานของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร และสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -ตารางที่ 5.6 แสดงความสัมพันธ์ระหว่าง อายุกับความคิดเห็น ต่อโครงสร้างองค์กร กระบวนการปฏิบัติงาน และพฤติกรรมการปฏิบัติงาน ของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร และสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -ตารางที่ 5.7 แสดงความสัมพันธ์ระหว่าง ระดับการศึกษากับความคิดเห็น ต่อโครงสร้างองค์กรกระบวนการปฏิบัติงาน และพฤติกรรมการปฏิบัติงาน ของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรและสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -ตารางที่ 5.8 แสดงความสัมพันธ์ระหว่าง หน่วยงานที่สังกัดกับความคิดเห็น ต่อโครงสร้างองค์กร กระบวนการปฏิบัติงาน และพฤติกรรมการปฏิบัติงาน ของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร และสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -ตารางที่ 5.9 แสดงความสัมพันธ์ระหว่าง ระดับตำแหน่งกับความคิดเห็นต่อโครงสร้างองค์กร กระบวนการปฏิบัติงาน และพฤติกรรมการปฏิบัติงาน ของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร และสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -ตารางที่ 5.10 แสดงความสัมพันธ์ระหว่าง อายุราชการกับความคิดเห็น ต่อโครงสร้างองค์กร กระบวนการปฏิบัติงาน และพฤติกรรมการปฏิบัติงาน ของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร และสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -5.3 การวิเคราะห์จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสว และสิ่งคุกคาม ต่อการปรับปรุงองค์กร -สรุป บทที่ 6 สรุป และ ข้อเสนอแนะ -6.1 ข้อเสนอแนะทางด้านโครงสร้างองค์กร -6.2 ข้อเสนอแนะด้านการปรับปรุงระบบงาน -6.3 ข้อเสนอด้านพฤติกรรมการปฏิบัติงาน -6.4 บทสรุป บรรณานุกรม ภาคผนวก -แบบสอบถามเพื่อการวิจัย -แบบสัมภาษณ์เพื่อการวิจัย
|
