|
สารบัญ:
|
ปกหน้า บทคัดย่อ คำนำ สารบัญ -ความเป็นมาและความสำคัญของปัญหา บทที่ ๑ บทนำ -ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ -วิธีดำเนินการวิจัย -ขอบเขตการวิจัย -วัตถุประสงค์การวิจัย --ความหมายของภาวะผู้นำ --แนวคิดเกี่ยวกับภาวะผู้นำในองค์การ -ผู้นำ บทที่ ๒ ทฤษฎีและวรรณกรรมที่เกี่ยวข้อง --หน้าที่ของผู้นำ --การตัดสินใจของผู้นำ -แนวคิดการจัดการภาครัฐแนวใหม่ (New Public Management) บทที่ ๓ การบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ --แนวคิดพื้นฐานการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ -แนวคิดการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ (Results Based Management) --วัตถุประสงค์ของการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ --ประโยชน์ของการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ --การวัดผลการปฏิบัติงาน (Performance Measurement) --การพัฒนาคุณภาพการให้บริการ (Service Quality) --การเทียบเคียงงาน (Benchmarking) --การตรวจสอบผลการปฏิบัติงาน (Performance Auditing) --การมอบอำนาจ และให้อิสระในการทำงาน (Devolution and Autonomy) --การทำสัญญาผลการปฏิบัติงาน (Performance Contracting) -แนวทางการดำเนินการตามแผนงานการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ บทที่ ๔ สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา --สำนักงานประธานวุฒิสภา -ความรับผิดชอบของส่วนราชการในสังกัดสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา (สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา 2544) --สำนักการต่างประเทศ --สำนักการคลังและงบประมาณ --สำนักบริหารงานกลาง --สำนักประชาสัมพันธ์ --สำนักกรรมาธิการ ๑ --สำนักกำกับและตรวจสอบ --สำนักการประชุม --สำนักวิชาการ --สำนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล --สำนักภาษาต่างประเทศ --สำนักกฎหมาย --สำนักกรรมาธิการ ๒ --สำนักการพิมพ์ --สำนักรายงานการประชุมและชวเลข --สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร --กลุ่มช่วยอำนวยการนักบริหาร --กลุ่มงานตรวจสอบภายใน --สำนักนโยบายและแผน --สำนักกรรมาธิการ ๓ -การประเมินสถานภาพขององค์กร (สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา 2546) -การประเมินตำแหน่งเชิงยุทธศาสตร์ขององค์กร -ทิศทางการพัฒนาสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา -รายงานผลความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี พ.ศ. 2547 -ปัญหาและอุปสรรค -สรุป บทที่ ๕ สรุปและข้อเสนอแนะ -ข้อเสนอแนะ บรรณานุกรม ประวัติผู้วิจัย ปกหลัง
|
